Política de privacidad

Iuris Laboral Rambla, S.L. como responsable del dominio garantiza el pleno cumplimento del RGPD y la LSSI/CE el usuario de esta página web queda informado y da su consentimiento a la incorporación de sus datos a los registros de tratamientos de la empresa.

Finalidad del tratamiento

En Iuris Laboral Rambla, S.L. tratamos la información:

1. para su utilización en relación con el desenvolvimiento de gestiones comerciales, administrativas y otras actividades propias de la misma.
2. Gestionar el envío de circulares con la actividad que nos concierne.
3. Contestar a las consultas sobre los productos y servicios de Iuris Laboral Rambla, S.L.

Conservación

Los datos proporcionados se conservarán mientras no se solicite la supresión por parte del interesado.

Legitimación del tratamiento

Respecto a la gestión de los datos facilitados por usted para las finalidades antes descritas, la legitimación del tratamiento se basa en su consentimiento.

La política de privacidad le asegura en todo caso, el ejercicio de los derechos en los términos establecidos en la legislación vigente, y puede ejercerlos mediante escrito o correo electrónico dirigido: Rambla Catalunya, 47 – P. 1-08007 Barcelona.

Derechos

Tiene derecho a obtener información clara, transparente y entendible sobre la forma en que usamos sus datos personales y sobre sus derechos.

Para ejercer estos derechos, se puede poner en contacto en cualquiera de las direcciones de correo electrónico, así como hacerlo directamente en nuestras instalaciones.

• Derecho de acceso: Tiene derecho a acceder a los datos personales que tenemos de usted.
• Derecho de rectificación: Tiene derecho a hacer que se rectifiquen sus datos personales cuando sean inexactos o hayan dejado de ser válidos o a hacer que se completen cuando sean incompletos.
• Derecho de supresión/derecho al olvido: Tiene derecho a hacer que sus datos personales sean borrados o eliminados de forma permanente, con las excepciones legales o intereses legítimos determinados.
• Derecho de oposición: Tiene derecho a oponerse en cualquier momento, por motivos relacionados con su situación particular, a que datos personales que le conciernan sean objeto de un tratamiento.
• Derecho de portabilidad de los datos: Tiene derecho a recibir los datos personales que le conciernen y que nos haya facilitado en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica, y a transmitirlos a otro responsable de tratamiento cuando el tratamiento esté basado en el consentimiento y se efectúe por medios automatizados.
• Derecho a la limitación del tratamiento: Tiene derecho a obtener la limitación de los datos cuando se cumpla alguna de las condiciones siguientes:
  1. Cuando impugne la exactitud de los datos personales, durante un plazo que permita al responsable verificar la exactitud de los mismos;
  2. Cuando el tratamiento sea ilícito y el interesado se oponga a la supresión de los datos personales y solicite en su lugar la limitación de su uso;
  3. Cuando el responsable ya no necesite los datos personales para los fines del tratamiento, pero el interesado los necesite para la formulación, el ejercicio o la defensa de reclamaciones;
  4. Cuando el interesado se haya opuesto al tratamiento en virtud del artículo 21, apartado 1, del RGPD, mientras se verifica si los motivos legítimos del responsable prevalecen sobre los del interesado.
• Derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control: Tiene derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos las prácticas de privacidad y protección de datos utilizada.

Procedencia de los datos

Los datos que vamos a tratar provienen exclusivamente de los datos facilitados por usted.
Los datos no se cederán a terceros excepto para las actividades necesarias para la correcta gestión y administración interna de LA EMPRESA.